Japón certificó a Dentsu como una empresa que se preocupa por sus empleados

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Recibió reconocimiento pese a explotar a sus trabajadores

Foto renote.jp

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La agencia de publicidad Dentsu fue reconocida tres veces por el gobierno de Japón como una compañía que realiza esfuerzos por reducir las horas extras de sus trabajadores, reveló Jiji Press.

Sí, Dentsu, la empresa en la que Matsuri Takahashi llegó a trabajar 105 horas extras mensuales el año pasado, la joven de 24 años que se suicidó en diciembre de 2015 empujada por el agotamiento físico y mental.

En 2007, 2013 y 2015, el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón certificó a Dentsu como una empresa que apoya la crianza de los hijos de sus trabajadores mediante la reducción de sus horas extras e incentivándolos para que tomen licencias pagadas.

El sistema de certificación se inició en 2005 bajo una ley que promueve el cuidado de los niños. Desde entonces, 2.570 empresas han sido certificadas, según cifras de junio de este año.

Sin embargo, mientras que por un lado las autoridades niponas reconocían al gigante de la publicidad como una empresa preocupada por el bienestar de sus empleados y sus familias, por el otro el Ministerio de Trabajo ordenaba a la sucursal de Dentsu en Osaka (junio de 2014) y a su sede central en Tokio (agosto de 2015) que enmendaran sus prácticas laborales. ¿Por qué? Porque violaban la ley al, por ejemplo, obligar a sus empleados a trabajar demasiadas horas. (International Press)
 

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Escrito por el 27/10/2016. Categoría Gobierno, Japon, Sucesos. Puedes seguir las respuestas a esta entrada mediante RSS 2.0. O dejar tu opinión.